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這樣太危險 買太遠 對你刷卡片 我們飛太遠 衝上雲端 敗家沒有極限→兒童罩式遮陽帽-MARVEL復仇者聯盟(藍)
材 質
Polyester/聚丙烯
尺 寸
整體:約19X15X12.5cm
頭圍
54cm
保存方式
置於乾燥處
注意事項
1.請遠離火源。
2.清潔後請放在通風處陰乾, 避免高溫曝曬。
◆卡通電影造型遮陽帽。
◆可調式帽沿。
◆韓國製造。
時事分享
國泰金控旗下國泰人壽23日宣布,在長期關注人才培育與發展,重視員工工作與生活平?之下,近日榮獲「國際培訓總會(IFTDO)」的「2016年全球人力資源發展獎」肯定,也是台灣唯一獲獎的壽險業者,也顯示國泰人壽致力於人力資源發展,已接軌國際標準,並向國際標竿企業前進。
國際培訓總會(IFTDO)在聯合國教科文組織中具特別顧問地位,全球有150多個組織、團體、企業機構及學術機構加入,會員總數達50多萬人。該會於2009年成立「全球人力資源發展獎」,每年吸引各國多項卓越的人力資源發展計畫參與競評,並經嚴格評選後的獲獎專案,於每年年會中頒發人力資源或人才培訓的優異表現者。
國泰人壽2016年就以「AG 2.0 業務團隊升級計劃」及「100%轉置併購公司之員工安置關懷專案」,雙雙獲得「改善工作生活品質」類別績優獎,也是這屆唯一申請兩項計畫都獲獎的機構。
國泰人壽表示,自2013年起推動「AG 2.0 業務團隊升級計劃」,應用系統化在職培訓及科學化管理工具,打造業界唯一客製化MOD隨選視訊課程平台及整合行動學習App,同時更為全球第一家金融業CFP(Certified Financial Planner)企業訓練機構,持證人數居業界之冠,占保險業4成,更已有超過92%業務員持有iPad,並利用Cathay Box App,大幅提高服務效率,其中行動投保可節省9成以上的作業時間,投保時間縮短為10分鐘,也讓每位業務員都能達到效率工作、輕鬆生活的目的,提供客戶更快、更好的服務品質。
另外,為穩定國內壽險經營環境,國泰人壽2015年併購原由政府接管的幸福及國寶人壽,概括承受所有資產與負債。併購案中除確保約50萬原保戶權益不受影響外,更承諾全數安置超過700位員工。在轉置方案執行過程中,透過溝通說明會、歡迎茶會、文化融入課程及輔導員(Mentor)計畫,全面協助適應國泰文化,確保工作與生活品質。
國泰人壽表示,這項轉置計畫在2015年第五屆「台灣併購金鑫獎」中獲頒「最具影響力併購獎」,而這次國泰人壽再獲得國際人力資源大獎的肯定,顯示國泰人壽致力於人力資源發展,已接軌國際標準,並邁向國際標竿企業前進。
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